Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la Compensación por Servicio (CTS) es una prestación social destinada a cubrir posibles contingencias relacionadas con el cese del empleo. En términos más sencillos, el dinero de la CTS es un apoyo económico mientras una persona está desempleada.
¿Cuándo se paga la CTS?
La CTS es una prestación que se concede a los trabajadores en nómina y que se presenta dos veces al año: en los primeros 15 días de mayo y en noviembre.
¿Cómo se calcula la CTS?
Para calcular la CTS, lo primero que debe hacer es tomar como referencia el monto de su salario y sumarle la sexta parte de la última gratificación que recibió (dividir su gratificación entre seis). A continuación, multiplícalo por 6 y divide el nuevo resultado entre 12. Tras estos pasos, obtendrás la CTS que recibirás.
Por ejemplo, si tienes un sueldo básico neto de S/ 1,500 y tu última prima fue de S/ 1,500, tu CTS se calculará de la siguiente manera:
Sueldo base neto: 1.500
Prima 1/6: 250,00
(1,500 + 250.00) / 360 = 4.86
4.86 * 180 = S/ 875
Su CTS será de S/ 875.
¿Cuánto dinero puedo retirar de la CTS?
En una situación normal (sin emergencia sanitaria por pandemia de COVID-19 como ahora), el retiro de la CTS hasta 4 sueldos del trabajador es intocable, es decir, el exceso de 4 sueldos es de libre disposición para el trabajador. Sin embargo, el gobierno ha decidido liberar la CTS excepcionalmente debido a la pandemia.
¿Cuál es la versión de la CTS?
Debido a la situación económica de la población tras la pandemia de coronavirus, el gobierno promulgó la Ley 31480, que permite a los trabajadores disponer del 100% de sus depósitos de CTS para hacer frente a la crisis sanitaria. La ley estipula que los trabajadores pueden utilizar sus depósitos de CTS hasta el 31 de diciembre de 2023.
Ya en el 2020, el gobierno también había liberado la CTS como parte de la ayuda económica para combatir el coronavirus, aunque en ese momento solo estaba disponible para los trabajadores un monto máximo de S/ 2,400.
¿Qué hacer si su empresa no presenta la CTS?
El CTS debe presentarse dentro de los primeros 15 días de mayo y noviembre, de lo contrario las empresas que no lo hagan están cometiendo una infracción grave en materia de relaciones laborales y pueden ser multadas con entre 462 y 94.500 coronas suecas en virtud de lo dispuesto en la Ley General de Inspección de Trabajo.
El trabajador tiene dos opciones si no se ha realizado el depósito de la CTS:
Conciliar con el empresario. Acordar una nueva fecha de pago y los intereses financieros devengados.
Presentar una queja. La denuncia debe presentarse en la Oficina de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo, donde se mantendrá la confidencialidad de su identidad.
¿Dónde puede presentar su CTS?
Usted es libre de elegir la institución financiera en la que desea que su empleador deposite su CTS y es él quien debe abrir la cuenta que usted indique.
ONP o AFP elige la entidad financiera, pero primero informarte es útil que debes hacer
.
¿Cómo puedo retirar mi CTS?
Las distintas entidades financieras tienen sus propios procedimientos para retirar la CTS. En el caso de BBVA, existen tres opciones adaptadas a cada cliente:
Desde su banca móvil o banca online.
En cualquiera de los 1.900 cajeros automáticos de BBVA en todo el país.
En cualquier sucursal de BBVA del país.
¿Cómo se utiliza el CTS?
En primer lugar, es importante saber que el dinero de la CTS está pensado para ser utilizado como provisión en caso de desempleo. Sin embargo, ahora que está disponible al 100%, es importante saber cómo utilizar el dinero. He aquí algunos consejos sobre cómo utilizar el CTS:
No lo malgaste.
No hagas demasiados gastos innecesarios. La naturaleza del CTS está pensada para situaciones adversas, especialmente en tiempos de crisis como la actual pandemia.
En una situación de emergencia.
Si usted o un familiar está pasando por un momento difícil de salud debido a la COVID-19, es vital y muy necesario tener acceso a este depósito.
Ahórrese el coste.
Si decides utilizar el dinero del CTS para ahorrar y además rentabilizarlo, puedes optar por una cuenta de ahorro o un depósito fijo para obtener beneficios junto con el ahorro.
Invertir en algo.
Otra opción sensata es invertir el dinero de tu CTS para obtener una rentabilidad atractiva. En este caso, los fondos de inversión son una excelente solución.
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